如何躲避职场中的嫉妒

徐拥军 · 发表于 2008-12-15 14:58:00

遭遇嫉妒，在大部分情况下，说明你有高人一等的本领，你应该为此高兴，并从中看清自已的优势。 当你被别人嫉妒的时候，问题很可能出在自已身上。不要再那么盛气凌人、锋芒毕露，而是多一些宽容和分享，办公室的气氛就不会那么紧张了。 遇到观点不一致的情况，你可以效法周围人的态度沉默，不要总想着竭尽全力说服别人。 在很多情况下，我们关注“事”而忽略了“情”，伤到别人的感情。其实，无论你做的事情多么正确，对方的想法多么肤浅，你都要采取能让别人接受的方式，选则合适的时间和场所，提出自已的想法，而不是在大家面前指责别人的无能。 嫉妒者的心就象冰，要让他融化需要你的温度。能给他带来温情的方法，是赞赏他内在的、不易被人发现的品质，而这个品质恰恰也是你所缺乏的。 
 希望得到别人的赞许，并不是要让自已的言行不出一丝纰漏、时时保持完美。相反，如果你时常犯一些小错误，或者公开谈一些自已做过的“傻事”，别人才容易与你亲近。 当你获得一些成就时，言谈中不要忘了感谢你的同伴的支持。当你得到公司的奖励时，拿出一些和同事分享。这种非正式场合的交流，比在办公室里谈话更有作用。 由于你出色的表现，老板会给你更多的机会。此时，你最好在感谢老板的同时，提出请其他同事帮忙，一起合作完成，而不再是单打独斗。毕竟，就算你有单独完成任务的能力，也要顾及同事的心情，别把机会都抢光。 <script></script>

心廣 · 发表于 2008-12-15 16:35:00

要不你就高出他很多，让他只能仰望你而高不可攀，就不嫉妒了

小綿羊 · 发表于 2008-12-17 15:55:00

[em31]好文章学习了

水云间 · 发表于 2009-3-9 09:31:00

嫉妒者的心就象冰，要让他融化需要你的温度.要不生活的感觉会疲惫，也许是因为我们时刻要避免不必要的绊脚石,所以必须总要发动自己的热情,应该的~只是时间久了需要自己调节一下~非常实用,学习了，谢谢楼主~

徐拥军 · 发表于 2009-3-9 10:35:00

共同学习

照亮心灵之灯 · 发表于 2009-3-10 07:23:00

嫉妒其实是最可怕的思想，一则说明此人心胸狭窄，二则也可能说明此人能力不够，中国人的嫉妒是明显的，所以凡事成功后与大家分享你的胜利果实，做人踏实平淡，手段可以“各尽其能”，但表现形式可以温和婉转，处理人际关系的要游刃有余，尤其学会察言观色，揣度每个人的心思，了解领导和同事的心里之需，才可能出奇制胜。如为“杨修”之举，恐得不到领导的青睐，学会处理人际关系、在获利面前能明哲保身这是一门艺术，是一个人长期实践生活的能力和财富。 赞同楼上观点，非常现实观点。

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